大众网记者 韩鑫 日照报道

科技赋能创新，引领绿色发展。五莲县科学技术局深入实施创新驱动发展战略，持续发力、久久为功，围绕研发投入、平台搭建、高企培育等重点工作，进一步强化企业创新主体作用，引导企业引进新项目、研发新技术、开发新产品，为县域经济高质量发展提供了科技支撑，成功入选全省首批科技创新强县，走出了一条科技赋能县域经济高质量发展的五莲路径。

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强化政策支撑 优化科技创新生态环境

加快构建一流的科技创新生态环境，推动科技工作发展，是做大做强县域经济的基础。在五莲县委经济工作会议上，五莲县为县域科技进步、经济社会发展做出突出贡献的10家科技领军企业进行隆重表彰。每年，五莲县都将科技创新纳入全县高质量发展综合考核，并进行表彰，营造起全社会支持创新、参与创新的浓厚氛围。

为优化县域科技创新生态环境，五莲县强化顶层设计，成立了科技创新委员会，设立了科技创新服务中心，制定出台“一揽子”政策措施，为创新主体培育、创新平台建设和创新人才引进提供了有力支撑。

目前，五莲县创新主体培育取得新突破，入库科技型中小企业179家，高新技术企业数量达到113家，实现全县所有乡镇园区高新技术企业全覆盖，高新技术产业产值占比达55.1%,有6家企业成功入选省科技型中小企业创新能力提升工程，五征集团入选省科技领军企业，时正工业和恒日悬架入选省科技小巨人企业。

搭建科技平台 集聚科技创新优势资源

技术创新是企业发展的生命，是推动企业发展的关键因素。五莲县致力于搭建科技平台，加速孵化平台建设、新型研发机构建设和企业研发平台建设，鼓励企业开展更多研发创新。目前，五莲县共建成省级以上研发平台54个，市级以上研发平台134个。

“我们以重点企业为依托，以平台建设为抓手，通过搭建创新平台，深入开展科技研发和成果转化，不断优化科技创新发展环境，以点带面辐射引领，努力为全县产业发展和企业转型升级提供创新支持。”五莲县科学技术局党组书记代梅芳表示。

引育高层次人才领跑科技创新新高地人才决定企业成功的高度。五莲县科学技术局深入县内重点企业走访调研，及时更新人才需求台账，发挥第三方机构引才作用，协助企业多渠道引进海内外高端人才，全力做好人才工程申报和服务工作，培育更多高水平科技创新人才。2022年，五莲县高层次人才引育取得新成效，共引进高层次人才团队11个、创新人才62名，入选国家级人才工程1个、泰山系列人才工程2个。

深化产学研合作 激活创新发展动力引擎

产学研结合创新是推动科技进步的主要手段和成功模式。2022年，五莲县72家企业与高校院所建立合作关系，实现科研成果转化87项，全县技术合同成交额14.52亿元，技术交易额6775万元。全社会研发经费支出占GDP的比重达3.85%，高于全省平均水平1.5个百分点。

五莲县科学技术局不断深化科技合作机制，健全科技合作体系，积极为企业和高校院所搭建合作平台，促进产学研深度合作。五莲县科学技术局推进“百家名校、百家名院”进五莲活动，加快科技成果转化落地，动员企业联合教授专家共同申报国家、省、市科技项目。五莲县科学技术局谋划整合县内产学研合作资源，鼓励企业加大研发投入，就农业智能装备制造、汽车零部件、农业良种工程、畜牧养殖等关键共性技术，促进高校、科研院所与我县龙头企业建立产学研合作关系，努力形成活力迸发的生态环境。

“蓝图已经绘就，科技创新的步伐愈发坚定。接下来，我们将聚焦高能级创新平台建设、创新主体培育、高层次人才引育，全面释放科技创新潜力，以奋发有为的精神状态奋楫突破，开创科技创新工作新局面。”五莲县科学技术局党组书记代梅芳说。