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原标题：吴忠市总工会小案快调打造维权快车道

工人日报-中工网记者 马学礼 通讯员 王萍 

李某因用工单位拖欠其工资8500元，到宁夏回族自治区吴忠市劳动人事争议仲裁院申请立案。市劳动人事争议仲裁院审查后将案件转交“工会+仲裁”劳动争议调解中心办理。调解中心接案后及时联系用工单位核实情况并组织劳动监察部门、用工单位、职工开展多元化调解工作。最终，该案在2天内得到化解，用工方向李某全额支付了拖欠工资。2022年以来，吴忠市“工会+仲裁”劳动争议调解中心共接待小微劳动争议案件23起，平均处理时间在5个工作日内。目前，小案快调工作机制已成为快速调处小微劳动争议、突发劳动争议的有力举措。

据介绍，吴忠市“工会+法院+仲裁”诉调、裁调衔接工作启动以来，市总工会就工作职责、受案范围、办案流程、法律援助等事务与法院、劳动人事争议仲裁院进行反复商讨，与市中级人民法院联合下发《关于有效推进劳动争议诉调衔接工作的实施意见》，与市劳动人事争议仲裁院确定了《“工会+仲裁”工作规则》。几个部门联合工作，让劳动争议案件得到了更高效率的解决。